※すべて2025年1月末のデータに基づいて掲載
アルバイト：WEBマーケティング業務
2022年入社
主にWEBサイトの制作やディレクション、WEB広告用のバナー作成を行っています。 日々、WEBサイトや申し込みフォームのブラッシュアップが行われるので、改修業務も頻繁に対応しています。
今まで学んできた知識を活かしつつ、幅広い業務に携われると思ったのがきっかけです。自分自身の可能性を広げたいという思いが強かったので、
プログラミングやデザインのスキルだけでなく、マーケティング視点も身につけられる環境に魅力を感じました。
また、自分の制作物が直接成果につながる点にやりがいを感じ、成長できると考えました。
9：50 出社
10：00 WEB流入数の集計
┗ 施策ごとに作成している集計表を更新します
11：00 打ち合わせ
┗ 流入数や獲得数を見て、改善ポイントを洗い出します
12：00 お昼休憩
13：00 制作
┗ 打ち合わせであがった改善ポイントの実装・
LPやバナーの制作等なにかしらの制作物に取り組みます。
18：00 タスク整理・確認
18：30 退社
前向きに変化を取り入れられる会社だと思います。
社内の意見を反映して制作したWEBページも、「もっとこうしたほうが効率的ではないか」といった新たな気づきが必ず出てきます。
そうした意見をチーム内で自由に出し合い、提案できる環境が整っており、その意見を定例会議などで議題として取り上げ、改善に向けて行動してくださる上司が多いのも特徴です。
相談された機能を実装できた時にやりがいを感じます。
新しい制作物の場合、「こんな機能をつけたい」といった要望やご相談をいただくことがあり、「うまくできるかわからないけれど、まずは挑戦してみます！」という気持ちで取り組んでいますが、要望に沿ったものを実現できたときには、安心すると同時に自信にもつながります。
実際にうまくいくまでの模索や検証に何日もかかることもありますが、粘り強く向き合うことで解決に至る経験を通じて、仕事への向き合い方も学べていると感じています。
平日は仕事終わりに飲食店で働いたり、ボクシングに行ったりします。
ボクシングにハマってるときは12連日行ったり…朝出勤前に寄ってから会社に来たりしています！
休日もあまり変わりませんが、天気がいい日は散歩に出て、新しいお店を見つけるのが気分転換になっています。友達と映画をみたり、飲みに行ったりもするので、こうやってみるとだいぶアクティブかもしれません。
自分の可能性を広げられたことです。
最初は自信がありませんでしたが、挑戦を重ねることでLPやバナーの制作もできるようになりました。挑戦を後押ししてくれる環境があり、「まずはやってみよう」という気持ちで取り組む中で、自分の裁量を見極められるようになったと感じています。納期に追われる場面でも、夢中になって取り組むことで成長につながりました。
さらに、デザイン面でもさまざまな視点からアドバイスをもらうことで、自分一人では気づけなかったことに気づけたり、新たな学びを得る機会も多くありました。
UI/UXを意識したWEBページを増やしていきたいです。
今の自分の知識では、理想に対してやりきれない部分もあったりするので、とにかく制作物の数をこなして、日々新しいことに取り組み、自分の引き出しを増やしていきたいと思います。
また、納期に追われる場面も多いため、忙しいときでも余裕を持って対応できる、かっこいい女性を目指したいと思っています。
正社員：中途入社 企画・管理業務
2019年入社
販促物の作成、実績集計や分析、業務のDX推進など、内容は多岐にわたりますが、新しく何かを創ること、課題を見つけ改善していくことで営業部署のサポートを行っています。
毎日のように新しい業務があり、大変ですが、その分やりがいを感じられる業務です。
知人がUSEN NETWORKSで働いていて、「良い企業！」と伺っていました。
良い企業の基準は人それぞれですが、私の場合は設立から間もない企業のため、会社の成長に早い段階から関われることが最大の決め手となりました。
その他にもスーパーフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度などの『働き方改革』が後押ししてくれました。
自分で働き方を選ぶことで集中できる時間も増え、自分自身の成長と生産性向上にもなっています。
新卒で入社した通信事業で店舗営業、人事部を経験、その後コールセンター事業の採用業務に就いていました。
人事関連の経験を通し、会社・人を支える業務に興味を持ち、現在に繋がっています。
顧客満足度だけでなく、従業員満足度をあげていこう、という企業だったので、その点はUSEN NETWORKSも同じです。
そういった企業に惹かれるのかもしれません。
10:00～ メールチェック、日次業務、当日業務タスク作成
┗ DX推進も行っているので日次業務は可能な限り自動化、空いた時間で新たな業務に取り掛かります。
11:00～ 社内打ち合わせ
┗ 定期的に部署内で情報共有の場を設け、課題や進め方を協議します。
12:00～ お昼休憩
13:00～ 販促ツール作成、集計業務
┗ 打ち合わせなどの合間に当日のタスクを進めていきます。
15:00～ 他部署・社外打ち合わせ
17:00～ 社内資料作成
18:00～ 業務日報作成、残タスク整理
┗ 朝一と業務終了時のタスク整理で業務の進み具合や、抜け漏れがないか確認します。
少し先から数年先までを考えて、今取り組めることは何か常に考え続けるので、とてもスピード感のある会社です。
また顧客ファーストと同じくらいに従業員のことも考えています。
お客様に満足・感動していただけるサービス提供をすることを第一に仕事を進めるのはもちろんですが、従業員が働きやすいようにするための新たな取り組みが、次々に発表されていきます。
仕事のやりがいは、『仕事の成果を認められる』ことと、自身が創ったものが採用され、利用されることです。
また、『新しい業務』で、先を見据えた業務に関われることがモチベーションに繋がっています。
場合によっては数ヶ月かけて携わる業務もあり、最後までやり遂げる『責任感』、効率よくクオリティを意識するための『生産性』を大切にしています。
主にテレワークなので、仕事終わりの時刻が近づくと愛犬からの散歩の催促。早く仕事を終わらせようと思えるので、助かっています。
のどかな田舎に住んでいるので、休日にはピクニックやハイキングなどをして楽しんでいます。
働き方を選べるUSEN NETWORKSだからこそできる過ごし方ですね。
業務が多岐にわたるので、その時々で臨機応変に対応する柔軟性や、フレックスタイムとテレワークを活用し、集中力が上がったように思います。
入社当初は新たな業務に不安ばかりでしたが、仕事でいっぱいいっぱいになっている時でも支えてくれる上司・同僚がいるので、挑戦する気持ちが勝るようになり、自身の成長になっています。
USEN NETWORKSだけでなくグループ企業のことを深く知り、会社の成長に貢献できるようなアイデアを発信できるようにしていきたいです。
USEN&U-NEXT GROUPの企業数は多いので、多くの企業と連携していける環境に恵まれています。
会社の成長速度に負けないよう、自身の成長速度もあげていきたいと思います。
正社員：新卒入社 営業職
2018年入社
業務店へ光回線やプロバイダの手配及び、既存の光回線導入企業様へのコンサルティング営業を行っております。
商談先はグループ会社のUSENやキャンシステムと取引のあるチェーン店企業様がメインです。
具体的な業務内容は、店舗がオープンする際の光回線の手配から回線の保守及び、コスト削減の提案を行っております。
私は新卒で入社しました。
営業の中でも法人営業に興味があったのと、会社の雰囲気に惹かれて入社しました。
また、選考の際も「私服面接」を推奨していて、個人のパーソナリティを尊重していると感じたのも入社を決めたきっかけです。
10:00 出社
10:00～ メールチェック、各種対応、アポイント取得、調整
12:00～ 昼食
13:00～ 取引先企業様へ移動
14:00～ 商談
15:00～ 自社へ移動
16:00～ メールチェック、各種対応、アポイント取得、調整
17:00～ 翌日の準備、社内ミーティング
18:30～19:00 帰宅
非常に風通しの良い会社です。
私たち若手社員の話もよく聞いてくれるのと、意見がしやすい環境なので、若手社員ものびのびと仕事ができる会社だと思います。
また、働いている人が良い人ばかりで、仕事のことだけでなく、プライベートなことまで相談しやすい環境です。
仕事のやりがいは、年齢を問わず大手企業様の担当や、大きな仕事を任せていただけることです。
私も現在チームリーダーという立場を任せられており、貴重な経験をしています。
私が仕事をするうえで大切にしていることは、相手の立場になって物事を考えることです。
提案をする際、自分が先方の立場になり、本当にこのサービスは会社にとってメリットがあると納得し理解したうえで提案すると先方にも伝わりやすく、顧客との信頼関係がより深まると思っております。
会社から帰ると基本的に家で読書するか、テレビを見て過ごしています。
コロナ情勢になる前は、お酒を飲むことが好きなので、会社の先輩や後輩と飲みに行ったりもしておりました。
休日も読書をしているか、最近は初めていく土地や、色々なところを散歩することにのめり込んでおります。
多くの成長がありましたが、業務に対する基本的な社会人としてのマナーはもちろん、良好で良質な人間関係の構築方法など多角的に成長できたと感じています。
営業職として従事しているので、社内社外問わず多くの人と関わりがあることで、成長実感を感じています。
今後の目標は、安心して様々な案件を私に任せてもらえるような、会社から頼りにされる人材になりたいです。
その為に日々の業務を丁寧に行い、実績を上げ、リーダーシップも身に着けていきたいです。