※すべて2026年4月末のデータに基づいて掲載
正社員：新卒入社 営業職
2024年入社
主に法人企業様向けに光回線サービス「USEN光 plus」および「USEN NET」のコンサルティング営業を行っております。
商談先については、グループ会社である「株式会社USEN」とお取引のある企業様が中心となります。
加えて、新規のお取引企業に対するアポイントの獲得も行っており、お電話やメールなどで獲得しております。
「この会社なら自分らしく働ける」「若手から積極的にチャレンジできる環境である」と感じたのがきっかけです。
より多くのお客様の課題解決に貢献できる環境で成長したいという思いがあり、挑戦を続ける企業姿勢に魅力を感じたことも入社を決めた理由の一つです。
また、選考方法にも魅力を感じました。
好きな時間・場所で行うことができる点や、1on1トークやグループディスカッションなど、選考方法を自由に選択できる仕組みが整っている点に惹かれました。
10:00 出社
10:00～ メールチェック、スケジュール確認、アポイント取得
11:00～ 社内ミーティング
13:00～ 昼食
14:00～ 商談準備、移動
15:00～ 商談
16:00～ 商談フィードバック、移動
17:00～ メールチェック、明日のスケジュール確認、タスク整理
18:30～ 退社
変化の早い業界の中でも挑戦を続け、社員一人ひとりが成長できる環境が整っている会社だと感じています。
インターネット回線だけでなく、お客様ごとに最適な提案を行い、お客様との信頼関係を大切にしながら、社会に必要とされるサービスを提供している点が大きな魅力だと思います。
また、非常に風通しが良い会社なので、若手社員・先輩社員関係なく、気軽に意見交換がしやすい会社だと感じています。
仕事のやりがいは、努力した分だけ評価につながるところです。
努力したことが成果として数字に表れやすく、自分自身でお客様の課題をヒアリングし、コミュニケーションを通じて信頼関係を築き、実際に課題解決や目標達成につながった際は、大きな達成感を得ることができました。
さらに、多くのお客様と関わることで、コミュニケーション能力や提案力が磨かれ、社会人として幅広いスキルを身につけられる点にもやりがいを感じました。
大切にしていることは、何事にも積極的に行動することです。
営業は知識や経験も重要ですが、まずは自分から積極的に行動し、多くのお客様と接することが成果につながると考えています。
常に自分から行動し続けることで、お客様に信頼される営業マンを目指しています。
平日は会社の方々と飲みに行ったり、フットサルをしたりして過ごしています。
飲み会は週1～2回程度行くことが多く、仕事の話だけでなくプライベートの話なども交えながら、先輩・後輩関係なくコミュニケーションを取っています。
フットサルは月2回程度行っており、運動不足解消やリフレッシュを目的として楽しく参加しています。チームで協力しながらプレーすることが好きで、仕事にも通じる部分があると感じています。
休日はサウナが好きなので、東京や千葉にある温浴施設へ行くことが多いです。
サウナでリフレッシュすることで気持ちを切り替えられるため、休日の大切な趣味の一つになっています。
また、旅行も好きで、国内外問わずさまざまな観光名所を巡っています。旅行先では、その土地ならではの景色や食文化に触れることが好きで、新しい発見を楽しみながらリフレッシュしています。
成長できたことは、インターネット関連の商材知識はもちろん、営業力や対応力といったスキルを習得し、お客様の視点で考えられるようになったことです。
入社当初はサービス内容を伝えることに精一杯でしたが、日々の営業活動の中で数多くの商談を重ねることで、まずお客様のお困りごとをヒアリングし、最適な解決策をご提案できるようになりました。
その点は、自分自身が大きく成長できた部分だと感じています。
また、同じ事業会社の社員だけでなく、他グループ会社の方々とも関わることで、様々な人と交流する機会が増え、自分自身の成長にもつながっていると実感しています。
USEN NETWORKSのみならず、他グループ会社からも信頼を得られ、周囲に良い影響を与えられる人材になりたいです。
営業として実績を上げるだけでなく、お客様や社内のメンバーとの信頼関係を大切にし、周囲から頼られる存在を目指していきたいです。
また、同じ事業会社だけでなく、グループ会社との連携や関わりも積極的に増やし、幅広い知識や経験を身につけながら、会社全体の売上や成長に貢献できる人材へ成長していきたいと考えています。
アルバイト：WEBマーケティング業務
2022年入社
主にWEBサイトの制作やディレクション、WEB広告用のバナー作成を行っています。 日々、WEBサイトや申し込みフォームのブラッシュアップが行われるので、改修業務も頻繁に対応しています。
今まで学んできた知識を活かしつつ、幅広い業務に携われると思ったのがきっかけです。自分自身の可能性を広げたいという思いが強かったので、
プログラミングやデザインのスキルだけでなく、マーケティング視点も身につけられる環境に魅力を感じました。
また、自分の制作物が直接成果につながる点にやりがいを感じ、成長できると考えました。
9：50 出社
10：00 WEB流入数の集計
┗ 施策ごとに作成している集計表を更新します
11：00 打ち合わせ
┗ 流入数や獲得数を見て、改善ポイントを洗い出します
12：00 お昼休憩
13：00 制作
┗ 打ち合わせであがった改善ポイントの実装・
LPやバナーの制作等なにかしらの制作物に取り組みます。
18：00 タスク整理・確認
18：30 退社
前向きに変化を取り入れられる会社だと思います。
社内の意見を反映して制作したWEBページも、「もっとこうしたほうが効率的ではないか」といった新たな気づきが必ず出てきます。
そうした意見をチーム内で自由に出し合い、提案できる環境が整っており、その意見を定例会議などで議題として取り上げ、改善に向けて行動してくださる上司が多いのも特徴です。
相談された機能を実装できた時にやりがいを感じます。
新しい制作物の場合、「こんな機能をつけたい」といった要望やご相談をいただくことがあり、「うまくできるかわからないけれど、まずは挑戦してみます！」という気持ちで取り組んでいますが、要望に沿ったものを実現できたときには、安心すると同時に自信にもつながります。
実際にうまくいくまでの模索や検証に何日もかかることもありますが、粘り強く向き合うことで解決に至る経験を通じて、仕事への向き合い方も学べていると感じています。
平日は仕事終わりに飲食店で働いたり、ボクシングに行ったりします。
ボクシングにハマってるときは12連日行ったり…朝出勤前に寄ってから会社に来たりしています！
休日もあまり変わりませんが、天気がいい日は散歩に出て、新しいお店を見つけるのが気分転換になっています。友達と映画をみたり、飲みに行ったりもするので、こうやってみるとだいぶアクティブかもしれません。
自分の可能性を広げられたことです。
最初は自信がありませんでしたが、挑戦を重ねることでLPやバナーの制作もできるようになりました。挑戦を後押ししてくれる環境があり、「まずはやってみよう」という気持ちで取り組む中で、自分の裁量を見極められるようになったと感じています。納期に追われる場面でも、夢中になって取り組むことで成長につながりました。
さらに、デザイン面でもさまざまな視点からアドバイスをもらうことで、自分一人では気づけなかったことに気づけたり、新たな学びを得る機会も多くありました。
UI/UXを意識したWEBページを増やしていきたいです。
今の自分の知識では、理想に対してやりきれない部分もあったりするので、とにかく制作物の数をこなして、日々新しいことに取り組み、自分の引き出しを増やしていきたいと思います。
また、納期に追われる場面も多いため、忙しいときでも余裕を持って対応できる、かっこいい女性を目指したいと思っています。
正社員：中途入社 企画・管理業務
2019年入社
販促物の作成、実績集計や分析、業務のDX推進など、内容は多岐にわたりますが、新しく何かを創ること、課題を見つけ改善していくことで営業部署のサポートを行っています。
毎日のように新しい業務があり、大変ですが、その分やりがいを感じられる業務です。
知人がUSEN NETWORKSで働いていて、「良い企業！」と伺っていました。
良い企業の基準は人それぞれですが、私の場合は設立から間もない企業のため、会社の成長に早い段階から関われることが最大の決め手となりました。
その他にもスーパーフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度などの『働き方改革』が後押ししてくれました。
自分で働き方を選ぶことで集中できる時間も増え、自分自身の成長と生産性向上にもなっています。
新卒で入社した通信事業で店舗営業、人事部を経験、その後コールセンター事業の採用業務に就いていました。
人事関連の経験を通し、会社・人を支える業務に興味を持ち、現在に繋がっています。
顧客満足度だけでなく、従業員満足度をあげていこう、という企業だったので、その点はUSEN NETWORKSも同じです。
そういった企業に惹かれるのかもしれません。
10:00～ メールチェック、日次業務、当日業務タスク作成
┗ DX推進も行っているので日次業務は可能な限り自動化、空いた時間で新たな業務に取り掛かります。
11:00～ 社内打ち合わせ
┗ 定期的に部署内で情報共有の場を設け、課題や進め方を協議します。
12:00～ お昼休憩
13:00～ 販促ツール作成、集計業務
┗ 打ち合わせなどの合間に当日のタスクを進めていきます。
15:00～ 他部署・社外打ち合わせ
17:00～ 社内資料作成
18:00～ 業務日報作成、残タスク整理
┗ 朝一と業務終了時のタスク整理で業務の進み具合や、抜け漏れがないか確認します。
少し先から数年先までを考えて、今取り組めることは何か常に考え続けるので、とてもスピード感のある会社です。
また顧客ファーストと同じくらいに従業員のことも考えています。
お客様に満足・感動していただけるサービス提供をすることを第一に仕事を進めるのはもちろんですが、従業員が働きやすいようにするための新たな取り組みが、次々に発表されていきます。
仕事のやりがいは、『仕事の成果を認められる』ことと、自身が創ったものが採用され、利用されることです。
また、『新しい業務』で、先を見据えた業務に関われることがモチベーションに繋がっています。
場合によっては数ヶ月かけて携わる業務もあり、最後までやり遂げる『責任感』、効率よくクオリティを意識するための『生産性』を大切にしています。
主にテレワークなので、仕事終わりの時刻が近づくと愛犬からの散歩の催促。早く仕事を終わらせようと思えるので、助かっています。
のどかな田舎に住んでいるので、休日にはピクニックやハイキングなどをして楽しんでいます。
働き方を選べるUSEN NETWORKSだからこそできる過ごし方ですね。
業務が多岐にわたるので、その時々で臨機応変に対応する柔軟性や、フレックスタイムとテレワークを活用し、集中力が上がったように思います。
入社当初は新たな業務に不安ばかりでしたが、仕事でいっぱいいっぱいになっている時でも支えてくれる上司・同僚がいるので、挑戦する気持ちが勝るようになり、自身の成長になっています。
USEN NETWORKSだけでなくグループ企業のことを深く知り、会社の成長に貢献できるようなアイデアを発信できるようにしていきたいです。
USEN&U-NEXT GROUPの企業数は多いので、多くの企業と連携していける環境に恵まれています。
会社の成長速度に負けないよう、自身の成長速度もあげていきたいと思います。